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Wie Neues gelingt
die vier Schritte zu Veränderungskompetenz
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Müller-Ebert, Johanna
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Verfasserangabe:
Johanna Müller-Ebert
Jahr:
2014
Verlag:
München, Kösel
Mediengruppe:
Sachbuch
Zweigstelle | Signatur | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode | Interessenkreis |
Zweigstelle:
Klagenfurt
|
Signatur:
P2.3
Müll
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Barcode:
30087570
|
Interessenkreis:
|
Angaben aus der Verlagsmeldung. Wie Neues gelingt : Die vier Schritte zur Veränderungskompetenz / von Johanna Müller-Ebert. Jede Veränderung sorgt für Verunsicherung. Häufig blockieren uns unbewusste Annahmen, z.B. die Befürchtung, nicht mehr geliebt zu werden, sobald man etwas verändert. Dieses Buch zeigt, wie eine Veränderung erfolgreich und leicht gelingen kann. Anhand vieler Beispiele erörtert Johanna Müller-Ebert ihr 4-Schritte-Modell: Verändern beginnt von innen - Eile mit Weile - Die Würfel sind gefallen, jetzt leg den Schaltet um - Verarbeiten, Sichern und Wurzeln schlagen. Keine Angst vor Veränderungen Das 4-Schritte-Modell, um Neues zu wagen Mit vielen Übungen und Checklisten
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Verfasserangabe:
Johanna Müller-Ebert
Jahr:
2014
Verlag:
München, Kösel
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Systematik:
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P2.3
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ISBN:
978-3-466-30974-0
Beschreibung:
239 S.
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Sprache:
Deutsch
Fußnote:
Literaturverz. S. 237 - 239
Mediengruppe:
Sachbuch